Los grandes líderes nos mueven a través de nuestras
emociones. Ellos establecen con sus equipos una conexión emocional llamada
resonancia y son sus propios niveles de inteligencia emocional los que les
permiten crear y nutrir relaciones colaborativas con sus equipos de trabajo de
manera sostenida.
Desafortunadamente, la mayoría de las personas en puestos de liderazgo pierden su efectividad con el tiempo, debido al estrés crónico o falta de sentido de propósito, pero la buena noticia es que los líderes pueden renovarse neurológica, hormonal y emocionalmente a través de un proceso de auto consciencia y reconexión con su ideal.
¿Y cómo pueden renovarse? haz click en el enlace y descubre las dimensiones que atienden los líderes para mantener su resonancia y capacidad de inspirar a otros.
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María Conchita Figueroa
